資深工程師力推VR 到奇酷教育學VR/AR高級開發(fā)把握高薪機遇
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卡馬克是一名資深的游戲開發(fā)者和工程師,一直以來,大家都喜歡傾聽他的見解。2014年,卡馬克加入了Oculus,自此之后他一直關注的是移動
卡馬克是一名資深的游戲開發(fā)者和工程師,一直以來,大家都喜歡傾聽他的見解。2014年,卡馬克加入了Oculus,自此之后他一直關注的是移動
VR,作為開發(fā)者,有必要聽聽他今年說了一些什么??R克認為開發(fā)者應該關注移動VR,不能只是盯著PC VR平臺。面對VR/AR市場的不斷擴大,VR/AR技術人才成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要助力,奇酷教育VR/AR高級開發(fā)培訓也受到熱捧。
“現(xiàn)在要開發(fā)Gear VR APP還是一件很困難的事。”卡馬克說,“但是我認為未來屬于移動。我們應該多考慮考慮10億用戶,如此龐大的用戶不僅僅是建立在PC平臺之上的。”卡馬克并沒有低估PC的價值,或者說是以游戲機驅動的VR頭盔的價值。他只是認為現(xiàn)有的準VR手機數(shù)量多得多,比其它任何VR平臺都要多,在短期之內,這點不會改變。
在演講中卡馬克宣稱:“可能有幾億臺PC能夠處理VR,但是當年Facebook之所以收購Oculus,最終的目標是讓10億人使用VR。正因如此,要將性能的門檻盡可能提高,要讓普及的門檻盡可能降低。”
“我們在新奇的世界前進,最開始出現(xiàn)的驚奇是人們之前沒有看到過的。我們必須自己下判斷:你能否開發(fā)出一些VR產(chǎn)品,它們的價值和非VR產(chǎn)品一樣大,或者更大?”如果做不到,你就要小心評估,看看自己的項目有沒有必要變成VR產(chǎn)品,或者說有沒有必要存在??R克稱:“我們自己必須要求更嚴格一些。”在開發(fā)產(chǎn)品之前要制定一些堅定的原則,確保VR體驗是高質量的。但是中國高質量、高技能、專業(yè)的VR/AR人才儲備不足,加之中國國高校VR/AR教育一片空白。VR/AR高級開發(fā)人才培養(yǎng)將是VR/AR產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重。奇酷教育作為專業(yè)的移動互聯(lián)網(wǎng)IT培訓機構,率先推出了VR/AR高級開發(fā)培訓課程,滿足市場對專業(yè)VR/AR高級開發(fā)人才的需求。
奇酷教育就是一家?guī)椭愠蔀?ldquo;改變世界”的VR/
AR培訓機構,奇酷教育為學員打造最頂尖新技術課程,根據(jù)市場變化趨勢隨時更新課程體系。完全摒棄其他機構一兩年課程不變的桎梏,學員不用擔心學到社會上已經(jīng)過時的技術,竭力保證學員學到最前沿、最實用的新技術。奇酷教育的講師,均是在行業(yè)10多年,有過大項目經(jīng)驗的技術大牛。眾多經(jīng)驗豐富的講師親自授課,保證學員學到真技術,真本事,實踐環(huán)節(jié)更讓學員獲得真實項目經(jīng)驗,為就業(yè)更添優(yōu)勢。