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入行新媒體運(yùn)營(yíng),怎么寫簡(jiǎn)歷?

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

入行新媒體運(yùn)營(yíng),怎么寫簡(jiǎn)歷?

  入行新媒體,怎么寫簡(jiǎn)歷?

 
  對(duì)于零基礎(chǔ)的新人來說最重要的就是前面的準(zhǔn)備工作,需要經(jīng)歷一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和作品積累:
 
  1.學(xué)習(xí)
 
  想要獲得一份工作,前提是你具備勝任這個(gè)崗位的能力,所以一切的前提都是學(xué)習(xí)!首先學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)的知識(shí)、技能、能力。
 
  在此之前我們得了解新媒體運(yùn)營(yíng)的主要職責(zé):新媒體運(yùn)營(yíng)是微博、微信公眾號(hào)等社會(huì)化媒體、自媒體平臺(tái)興起后逐漸熱門起來的一個(gè)崗位,它的主要工作職責(zé)包括:新媒體賬號(hào)的內(nèi)容維護(hù)、粉絲關(guān)注數(shù)增長(zhǎng)、粉絲維護(hù)、活動(dòng)策劃、外部合作對(duì)接(如聯(lián)合活動(dòng)、互推)等。
 
  然后需要去深入了解各大熱門新媒體平臺(tái)的app,注冊(cè)賬號(hào)并了解各個(gè)平臺(tái)的用戶群體,算法機(jī)制、內(nèi)容偏好、爆款賬號(hào)。之后就需要選擇一個(gè)你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域去發(fā)布內(nèi)容,這樣也是為了后面的面試去積累作品?,F(xiàn)在新媒體平臺(tái)非常多,選擇幾個(gè)代表來說一說這些平臺(tái)的規(guī)則和漲粉技巧是什么。
 
 ?。?)資訊領(lǐng)域以今日頭條為例:
 
  同領(lǐng)域賬號(hào)互相關(guān)注, 自己發(fā)表的內(nèi)容讓圈子里同領(lǐng)域的作者點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論一下 
 
  主動(dòng)評(píng)論點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā) 自己發(fā)布的內(nèi)容,首先就要自己去點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)。 
 
  利用優(yōu)質(zhì)評(píng)論置頂。 
 
  充分利用微頭條,400 億流量扶持微頭條,比起寫文章,微頭條的好處就是用戶對(duì)于作者的感知更強(qiáng),這使得這個(gè)產(chǎn)品天生就適合用來漲粉。 
 
  悟空問答和微頭條一樣,在問答領(lǐng)域,作者的存在感是很強(qiáng)的,一旦回答被推薦,粉絲轉(zhuǎn)化率是非常不錯(cuò)的。 
 
 ?。?)圖文領(lǐng)域以公眾號(hào)為例:
 
  優(yōu)質(zhì)內(nèi)容漲粉;例如:寫觀點(diǎn)干貨類,能提供技能指導(dǎo) 
 
  互推漲粉 
 
  裂變漲粉;例如:設(shè)計(jì)一個(gè)超誘惑性海報(bào)→分享朋友圈/微信群等渠道→新用戶看到海報(bào)關(guān)注公眾號(hào)→公眾號(hào)后臺(tái)文案提示任務(wù)文案→按要求生成專屬的任務(wù)海報(bào)→分享朋友圈/微信群等渠道→通過專屬海報(bào)關(guān)注用戶量達(dá)到一定數(shù)量后完成任務(wù),公眾號(hào)自動(dòng)彈出領(lǐng)取鏈接→其他用戶看到海報(bào)如此往復(fù)。 
 
  取名字漲粉;在微信搜索里面,每天都有大量的人在搜索各類關(guān)心的關(guān)鍵詞,如果在搜索結(jié)果中有你的公眾號(hào),那自然能夠帶來流量,這其實(shí)和百度搜索、微博搜索一個(gè)道理。 
 
  多渠道內(nèi)容分發(fā)漲粉;微信是一個(gè)相對(duì)比較封閉的環(huán)境,要多去開放式的媒體轉(zhuǎn)發(fā),獲得的曝光率和流量也非??捎^ 
 
  投稿漲粉;小號(hào)給大號(hào)投稿,本就相當(dāng)于把自己的文章分享到一個(gè)超級(jí)朋友圈,短時(shí)間去獲得大量曝光。 
 
 ?。?)視頻領(lǐng)域以抖音為例:
 
  優(yōu)質(zhì)視頻;內(nèi)容要垂直、有價(jià)值,不要發(fā)與賬號(hào)定位、領(lǐng)域無關(guān)的作品,內(nèi)容一定要垂直,這樣有利于平臺(tái)給賬號(hào)貼標(biāo)簽,得到更精準(zhǔn)的推薦,吸引到更多精準(zhǔn)粉絲。 
 
  風(fēng)格統(tǒng)一;視頻封面一定要帶標(biāo)題,這算是一個(gè)小技巧,就連抖音官方自己的賬號(hào)也是這么做的 
 
  有規(guī)律的發(fā)布頻次作品;一般是一周2~3更,如果視頻制作周期較長(zhǎng)的話就一周一更 
 
  善用DOU+;投dou+時(shí)可以選擇是提升漲粉還是閱讀,提升漲粉的話,平臺(tái)會(huì)根據(jù)你的賬號(hào)標(biāo)簽、視頻標(biāo)簽,推薦給更精準(zhǔn)用戶,所以會(huì)更容易吸粉,這種方法對(duì)于優(yōu)質(zhì)的作品效果也會(huì)更明顯。 
 
  學(xué)習(xí)完平臺(tái)規(guī)則和玩法,接下來應(yīng)該是作為新媒體運(yùn)營(yíng)自身的技能學(xué)習(xí),這一點(diǎn)是日后你能否勝任這份工作的標(biāo)準(zhǔn)。
 
  新媒體運(yùn)營(yíng)需要掌握四大基本技能:文案撰寫、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容制作(圖片、視頻、H5)有關(guān)技能的學(xué)習(xí)。
 
  2.作品
 
  作品是面試中的重要環(huán)節(jié),上面我提到做新媒體運(yùn)營(yíng)需要掌握那么多技能,那么面試的時(shí)候怎么檢驗(yàn)出你是否具備這些技能并且是一位合格的運(yùn)營(yíng)呢?就是通過作品展現(xiàn)的,作品是證明你有能力勝任這個(gè)崗位的依據(jù)。那么新媒體運(yùn)營(yíng)需要什么樣的作品呢?不同級(jí)別的運(yùn)營(yíng)作品是不同的,作為零基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng):
 
  1.閱讀量大于5000的內(nèi)容;新媒體運(yùn)營(yíng)在內(nèi)容能力上是很重要的一點(diǎn),那么你能夠創(chuàng)作出5000閱讀量以上的內(nèi)容就是你可以拿出手的作品。在今日頭條、百家號(hào)、搜狐這些平臺(tái)做出5000閱讀量的數(shù)據(jù)還比較容易。
 
  2.短時(shí)間內(nèi)漲粉1000以上的賬號(hào);在新媒體的學(xué)習(xí)過程中運(yùn)營(yíng)自己的賬號(hào),在一個(gè)月內(nèi)達(dá)到1000的粉絲基本上你就掌握了起號(hào)的能力,這也是很多公司在招新媒體運(yùn)營(yíng)中很看重的。運(yùn)用我上面提到的方法進(jìn)行漲粉,這也將成為你面試的重要作品。
 
  1.簡(jiǎn)歷描述
 
  簡(jiǎn)歷是HR對(duì)你的第一印象,我看過很多人寫的簡(jiǎn)歷,看似寫了很多內(nèi)容實(shí)際很空泛。
 
  作為運(yùn)營(yíng),簡(jiǎn)歷一定要寫的能讓HR知道你的水平是處在哪個(gè)層級(jí)。最重要的就是工作經(jīng)歷描述那一項(xiàng)。
 
  例如:
 
  負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),每周更新2-3篇原創(chuàng)文章,參與活動(dòng)策劃并完成每月漲粉KPI負(fù)責(zé)知乎運(yùn)營(yíng),找出符合行業(yè)的提問并進(jìn)行回答。參與抖音視頻制作,每周產(chǎn)出2-3條短視頻 
 
  請(qǐng)問這樣的簡(jiǎn)歷,你們看了是什么感覺?
 
  我唯一知道的就是你主要在產(chǎn)出內(nèi)容,但是效果呢?簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷描述這一欄是很多人寫不好的地方,我總結(jié)了一個(gè)公式:項(xiàng)目+手法+結(jié)果+突出項(xiàng)。
 
  修改過后的簡(jiǎn)歷:
 
  負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),通過產(chǎn)出行業(yè)內(nèi)高質(zhì)量高信息量的內(nèi)容以及每季度策劃的活動(dòng),在一年內(nèi)漲粉10W,其中通過3.8婦女節(jié)策劃的“她們的名字”活動(dòng),公眾號(hào)單日漲粉1W。 
 
  按照項(xiàng)目+手法+結(jié)果的公式+突出項(xiàng)的公式寫出來的簡(jiǎn)歷,一下就能讓工作內(nèi)容清晰明了,也能展示自己的運(yùn)營(yíng)實(shí)力。 
 
  那么作為零基礎(chǔ)進(jìn)入新媒體運(yùn)營(yíng)的人應(yīng)該怎么寫簡(jiǎn)歷呢?一樣的運(yùn)用公式:
 
  負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)自媒體賬號(hào),每周產(chǎn)出2-3篇3000字以原創(chuàng)內(nèi)容,累計(jì)閱讀量5w,其中有5篇文章閱讀量突破1w。 
 
  一個(gè)月內(nèi)全網(wǎng)賬號(hào)粉絲數(shù)達(dá)5000 
 
  應(yīng)屆生寫簡(jiǎn)歷有個(gè)習(xí)慣,都喜歡大量地描述在校期間的榮譽(yù)經(jīng)歷,這點(diǎn)對(duì)找工作的用處不大,除非你的在校經(jīng)歷是跟你這個(gè)崗位有關(guān)的,例如你想找新媒體運(yùn)營(yíng)的工作,在校期間負(fù)責(zé)學(xué)校官方公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),這點(diǎn)是跟你的崗位對(duì)應(yīng)上的。那些不搭邊的完全沒必要寫,應(yīng)屆生出來找工作要有空杯的心態(tài)。所以應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷順序應(yīng)該是:基本信息(姓名、聯(lián)系方式)教育經(jīng)歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷項(xiàng)目經(jīng)歷技能/證書。
 
  整個(gè)簡(jiǎn)歷就是要告訴用人單位:“我有能力勝任這個(gè)崗位”,那么如果錯(cuò)過了實(shí)習(xí)期的應(yīng)屆生,這時(shí)候就不用寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷了,直接寫項(xiàng)目經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷就是你在學(xué)習(xí)期間準(zhǔn)備的作品。
 
  2.面試
 
  說完簡(jiǎn)歷最后來說一下面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)HR初面
 
  這個(gè)環(huán)節(jié)就是面試的常規(guī)環(huán)節(jié),一般就是自我介紹、往期經(jīng)歷介紹,然后就是提問觀察你是否有能力勝任,是否熱愛這個(gè)行業(yè),人際關(guān)系處理能力怎么樣。
 
  HR常見問題一: 請(qǐng)你做一下自我介紹
 
  這時(shí)候不要把簡(jiǎn)歷上的信息又照著念一遍,要能夠一句話把你的基本信息已經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處都說出來,例如:我于2022年畢業(yè)于武漢大學(xué),在面試這份工作之前,我有過為期一個(gè)月的系統(tǒng)新媒體運(yùn)營(yíng)的學(xué)習(xí),并且在一個(gè)月之內(nèi)運(yùn)營(yíng)出粉絲量1000以上,閱讀量五萬(wàn)上的賬號(hào),所以對(duì)于啟動(dòng)一個(gè)賬號(hào),我是比較擅長(zhǎng)的。加上我學(xué)的是動(dòng)畫專業(yè),那么在內(nèi)容制作上也會(huì)更加多元化一些。這個(gè)擅長(zhǎng)點(diǎn)需要挑選貼合這個(gè)公司的需求來說。然后再?gòu)奶亻L(zhǎng),熱愛,性格三方面入手,去談一談自己為什么想加入公司。
 
  HR常見問題二:你對(duì)我們公司有什么了解嗎?
 
  你要提前了解企業(yè)和職位細(xì)則,并熟悉該公司所處行業(yè)、產(chǎn)品以及慣用打法。(電商、母嬰育兒、數(shù)碼產(chǎn)品都不盡相同的)。
 
  把所有的能搜索到的公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、微博、app都看一遍。并且從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流量入口、漲粉模式的角度來分析。
 
  HR常見問題三:請(qǐng)問你對(duì)自己的職業(yè)五年規(guī)劃是什么?
 
  這個(gè)問題,面試官其實(shí)是在考量你,有沒有打算,以及適不適合留在這家公司。
 
  回答要點(diǎn):讓他知道,你的職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展是相符的,并且你愿意留在這家公司奉獻(xiàn)自己。
 
  (2)直屬領(lǐng)導(dǎo)面試
 
  通過了HR面試之后就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)了,這一關(guān)是非常重要的。也是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的第一印象。
 
  直屬領(lǐng)導(dǎo)面試的提問肯定是偏專業(yè)方面的,還記得上面我說到要整理近一年的互聯(lián)網(wǎng)大事件嗎?
 
  這個(gè)時(shí)候直屬領(lǐng)導(dǎo)就很可能問到了。除此之外還有其他專業(yè)問題,例如你面試的新媒體運(yùn)營(yíng):
 
  你對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的理解是什么?
 
  你了解哪些新媒體運(yùn)營(yíng)工具?
 
  你最擅長(zhǎng)哪些新媒體運(yùn)營(yíng)工具?
 
  如果你來主導(dǎo)新媒體運(yùn)營(yíng)這一板塊,你會(huì)怎么打造新媒體矩陣?
 
  參考回答:
 
  1.我理解的新媒體是以內(nèi)容為基礎(chǔ),通過不同的展現(xiàn)形式(圖文、音頻、視頻)加上多種資源配置完成內(nèi)容傳播并獲得關(guān)注度的工作。主要工作職責(zé)包括:新媒體賬號(hào)的內(nèi)容維護(hù)、粉絲關(guān)注數(shù)增長(zhǎng)、粉絲維護(hù)、活動(dòng)策劃、外部合作對(duì)接(如聯(lián)合活動(dòng)、互推)等。
 
  2和3.排版工具直達(dá)
 
  想從事新媒體運(yùn)營(yíng),應(yīng)該具備哪些技能?
 
  4.前面三個(gè)問題主要是考察你是不是一個(gè)合格的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行者,這個(gè)問題主要考察你是不是一個(gè)策略制定者。做矩陣是需要全局思維的。參考回答:假設(shè)是母嬰行業(yè),我會(huì)做一個(gè)號(hào)主要是以育兒知識(shí)傳播為主,樹立正確的育兒觀念,引導(dǎo)父母選擇正確的嬰幼兒用品,另外還會(huì)有一個(gè)號(hào)以直播和產(chǎn)品為主,用第一個(gè)號(hào)的觀念樹立,用第二個(gè)號(hào)來變現(xiàn),第三個(gè)號(hào)主要做新父母的注意事項(xiàng),建立私域社群,三個(gè)賬號(hào)的輸出保證了品牌的建立,變現(xiàn)并且留存到私域流量留存客戶并且減少獲取新用戶的成本。