當(dāng)就業(yè)冷遇上VR開發(fā)技術(shù)熱 想高薪就業(yè)來奇酷教育!
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據(jù)目前形勢分析,大學(xué)生的就業(yè)形勢仍然不容樂觀。有媒體報道,2016年大學(xué)生就業(yè)難度下降,但大學(xué)生求職意愿反而遇冷,這是怎么回事呢?
據(jù)目前形勢分析,大學(xué)生的就業(yè)形勢仍然不容樂觀。有媒體報道,2016年大學(xué)生就業(yè)難度下降,但大學(xué)生求職意愿反而遇冷,這是怎么回事呢?下面來看看吧。
求職冷:薪酬偏低、技能不足
據(jù)《2016應(yīng)屆畢業(yè)生求職到位率調(diào)查報告》顯示,今年就業(yè)難表現(xiàn)為工作簽約率不高,實(shí)際簽約數(shù)量不超過兩成。雖然樣本顯示有機(jī)會得到工作的接近一半,但今年平均就業(yè)薪酬4765元低于去年,以及實(shí)際簽約月薪主要在3000-4999元低位徘徊,約占47.8%。薪酬過低,成為大學(xué)生簽約不足的首要制約因素。
教育部長袁貴仁也指出,高等教育結(jié)構(gòu)不合理,培養(yǎng)理論型、學(xué)術(shù)型人才的學(xué)校比較多,培養(yǎng)技術(shù)、技能型人才的學(xué)校比較少。教育結(jié)構(gòu)和國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡吻合,大學(xué)畢業(yè)生難找到適合工作,企業(yè)也較難找到合適人才。技術(shù)、技能不足成為大學(xué)生就業(yè)第二大難點(diǎn)。
VR大熱:IT高薪酬,VR技術(shù)成亮點(diǎn)
相較而言,IT行業(yè)高薪酬讓人眼紅,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”國家大戰(zhàn)略的深入,這一趨勢越發(fā)明顯。資料顯示,大學(xué)生就業(yè)如果是與計算機(jī)有關(guān)的專業(yè),從事開發(fā)行業(yè)的人員薪酬甚至高于一向被認(rèn)為多金的金融業(yè)。
而市場上VR/AR持續(xù)火爆,與VR聯(lián)系最為緊密的
Unity開發(fā),其就業(yè)形勢更是大好。統(tǒng)計表明,當(dāng)前80%以上VR游戲都是基于
Unity開發(fā)的,可見Unity不愧是VR/AR時代的利器。與此同時,產(chǎn)業(yè)向好帶來人才缺口的逐年加大,Unity開發(fā)人員的薪資水平也水漲船高。以熟悉Unity3D游戲技術(shù)的
游戲開發(fā)者為例,一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員待遇一般都能達(dá)到10k/月。
奇酷教育VR/AR高級開發(fā)課程 為打造專業(yè)人才而設(shè)
奇酷教育做為IT行業(yè)專業(yè)研發(fā)和人才培養(yǎng)基地,不但擁有國內(nèi)最龐大的Unity就業(yè)人脈,還擁有多年用戶體驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。奇酷教育在VR開發(fā)培訓(xùn)課程上下足了功夫,融入實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目開發(fā),使得學(xué)員在激烈的競爭中更具有優(yōu)勢,更符合企業(yè)發(fā)展需求。奇酷教育已經(jīng)為社會輸送了眾多的專業(yè)型人才,打造了就業(yè)率100%的行業(yè),締造了一個又一個高薪神話。
奇酷教育這么強(qiáng)大的實(shí)力保證,對于求職者來說,是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇,VR
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