UI培訓(xùn)講解“大公司需要具備什么能力的設(shè)計(jì)師”
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目前,是
UI設(shè)計(jì)最黃金的時(shí)代,市場(chǎng)上基本是全民轉(zhuǎn)行的時(shí)代,薪資高而且待遇好。并且隨著體驗(yàn)設(shè)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)逐步的研究和重視,慢慢行業(yè)內(nèi)對(duì)人才的綜合能力要求變得更高了。這也是為什么各大公司開(kāi)始成立UED用戶(hù)體驗(yàn)部門(mén)的原因。
奇酷為大家總結(jié)提煉了四個(gè)點(diǎn)。分別是極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)、差異化、專(zhuān)業(yè)化、溝通能力。這四個(gè)特征是大公司普遍優(yōu)秀的人才所具備的能力。
1、自我驅(qū)動(dòng)
自我驅(qū)動(dòng)指的是利用目標(biāo)以及其他方式去促使自己達(dá)成某個(gè)目的的過(guò)程。在以前的文章里我有提到過(guò)晝夜計(jì)劃的概念,就是通過(guò)設(shè)定目標(biāo)并具體實(shí)施完成,我有一位同事每個(gè)月都在制定插畫(huà)計(jì)劃,去繪制各種不同風(fēng)格的風(fēng)景圖。其實(shí)這種事在大公司非常常見(jiàn)。自我驅(qū)動(dòng)永遠(yuǎn)是一個(gè)人進(jìn)步的原因,就像產(chǎn)品經(jīng)理每周體驗(yàn)各種產(chǎn)品然后寫(xiě)下體驗(yàn)日記,比如插畫(huà)師每個(gè)月定期嘗試各類(lèi)視覺(jué)風(fēng)格等。
當(dāng)然了,自我驅(qū)動(dòng)并不是設(shè)計(jì)圈的常用詞,不論是做什么事情,改善體質(zhì)、學(xué)習(xí)英語(yǔ)等,很多事情都是可以通過(guò)這個(gè)概念去進(jìn)行提升的,這也是為什么大公司非常喜歡自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)的人。
2、專(zhuān)業(yè)化能力
專(zhuān)業(yè)化指的是你在某一個(gè)領(lǐng)域或者事情上的專(zhuān)業(yè)程度。首先我們要知道,大公司需要怎么樣的
UI設(shè)計(jì)師?因?yàn)橹挥心闱宄拦镜男枨罅耍悴艜?huì)更明確自己目前能力以及接下來(lái)要提高的點(diǎn)在哪里。
專(zhuān)業(yè)的人才不論在哪個(gè)行業(yè)都很受歡迎,但是優(yōu)秀也分很多種,比如專(zhuān)注于某一領(lǐng)域的專(zhuān)家設(shè)計(jì)師,也有涉獵面特別廣的設(shè)計(jì)師。很明顯的大公司常需要的是T型人才,指的是在特定領(lǐng)域有足夠的專(zhuān)業(yè)的前提下,在其他領(lǐng)域有補(bǔ)充性的提升和了解,這樣能方便與同事在各種項(xiàng)目之間協(xié)作。
3、差異化能力
如果你能保證你在某一個(gè)能力是在行業(yè)足夠優(yōu)秀的,那么差異化就是你比別人更具有價(jià)值的一個(gè)點(diǎn)。也就是說(shuō),在大家都具備的能力下,如果你還在其他領(lǐng)域有深入的差異化研究,當(dāng)難度大的任務(wù)來(lái)臨時(shí),你會(huì)比別人更具價(jià)值,你會(huì)成為最不容易被取代的那位。
04、溝通能力
不論是優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,還是工程師或者是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理者,善于溝通都是非常重要的。善于溝通、樂(lè)于溝通能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)提高整體的工作效率。
溝通能力這里不單單是指講話(huà)之間的溝通,它又有很多種種形式。比如設(shè)計(jì)師通過(guò)設(shè)計(jì)論壇曝光自己是一種溝通,是你與全國(guó)設(shè)計(jì)師溝通的方式。 比如設(shè)計(jì)師在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行設(shè)計(jì)分享,這也是一種溝通方式,是你與部門(mén)或者公司內(nèi)的同事一起交流溝通。
溝通能力在設(shè)計(jì)圈實(shí)際上就是與人多交流,多去反思自己和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并且分享出去的過(guò)程。這里邊就會(huì)有網(wǎng)絡(luò)上的、線(xiàn)下的、一對(duì)一等等溝通方式,我希望大家能多學(xué)習(xí)溝通的方法,多和其他設(shè)計(jì)師交流,這真的非常有好處。并且大公司也非常喜歡設(shè)計(jì)師能主動(dòng)參與分享和交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的氛圍和專(zhuān)業(yè)度。
總結(jié)
這里通過(guò)了四個(gè)特征方向來(lái)講解,讓大家了解除了技能本身以外還需要什么能力更容易進(jìn)入大公司,分別是自我驅(qū)動(dòng)、專(zhuān)業(yè)化、差異化以及溝通能力。最簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是,我希望大家都能沉淀好體驗(yàn)設(shè)計(jì)師能力的同時(shí),能專(zhuān)精其中某一模塊,比如界面或者原型。在這基礎(chǔ)之上能有些差異化的成長(zhǎng),比如喜歡寫(xiě)作的可以多體驗(yàn)產(chǎn)品寫(xiě)寫(xiě)體驗(yàn)報(bào)告,喜歡創(chuàng)作的多學(xué)習(xí)下動(dòng)效的知識(shí),這會(huì)讓你比別人更具備優(yōu)勢(shì)。
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