很多求職者說面試機會少，或者無面試機會，那是因為你沒有掌握網絡投簡歷的訣竅?，F在大多數求職者都是通過求職類網站進行簡歷投遞，以 【閱讀全文】
春季正是一年當中求職的高峰季，在面試中，除了扎實的知識結構，如果注意一些小細節(jié)，給面試官留下好的印象，也是一件有利無害的事。面 【閱讀全文】
冗長且毫無重點的簡歷怎能抓住HR的心？簡歷上寫什么才能吸引HR的眼球？當然是讓人眼前一亮的能力特長，或是恰好與該職位匹配的技能?！? 【閱讀全文】
能不能在面試時提一下薪水問題？一般來說，勸大家先不要去講薪水，尤其是剛欲走上職場旅途的新人，什么事都沒干，先在那里老三老四地講 【閱讀全文】
1、簡歷要與大公司沾邊 人事經理一般以關鍵字知名企業(yè)名稱+職位名稱來搜索人才，而系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果 【閱讀全文】
面試，其實就是一個求職者與面試官博弈的過程，在面試中，除了相關的知識儲備要做好，我們也該了解一下預示面試有戲的信號，以便在求職 【閱讀全文】
不要撒謊 對于人力資源部的人來說，去核實你自報的薪水是否真實是易如反掌的，雖然他們不見得會這么去做。即便你最終成功得到了工作機會 【閱讀全文】
根據國內權威招聘網站全年統(tǒng)計數據顯示，2016年全國人才市場IT職能招聘基調一路上揚狀態(tài)。全年的整體走勢較往年更為強勁，截至到2016年 【閱讀全文】
求職時什么情況最讓人胸悶？大概就是面試一路過關斬將，眼看就要順利拿到期盼已久的offer，結果在薪水上卻被狠狠壓價了！根據奇酷教育 【閱讀全文】
如果問哪個問題是面試時最令人討厭的問題？自我介紹一定榜上有名。根據前程無憂論壇的調查，超過五成人表示面試根本就不需要自我介紹 【閱讀全文】
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